公开述职作为领导干部履行职责的重要方式，对推动政府工作高效发展、提升政府公信力等方面发挥了显著作用。通过增强责任感和使命感、提高政府工作透明度、促进自我提升和加强党风廉政建设，公开述职有助于实现政府工作目标，并需加强组织领导、完善制度机制、强化监督检查，以充分发挥其积极作用。

本文目录导读：

1. 公开述职的定义及意义
2. 公开述职的成效及启示

在我国，公开述职已成为各级领导干部履行职责、接受监督的重要方式，近年来，随着全面从严治党向纵深发展，公开述职在推动政府工作高效发展、提升政府公信力等方面发挥了重要作用，本文将围绕公开述职情况，探讨其在推动政府工作中的作用。

公开述职的定义及意义

公开述职是指领导干部在规定的时间内，向组织、群众和媒体公开自己的工作情况、履职情况及存在的问题和不足，接受监督和评议，公开述职具有以下意义：

1、增强领导干部的责任感和使命感，通过公开述职，领导干部能够时刻保持清醒的头脑，明确自身职责，勇于担当，为实现工作目标而努力。

2、提高政府工作的透明度，公开述职让群众了解政府工作进展，有利于政府工作赢得群众的理解和支持，增强政府公信力。

3、促进领导干部自我提升，公开述职使领导干部正视自身不足，激发改进工作的动力，推动政府工作不断进步。

4、加强党风廉政建设，公开述职有助于发现和纠正领导干部在工作中存在的问题，推动党风廉政建设向纵深发展。

公开述职的内容主要包括以下几个方面：

（1）履行职责情况，包括工作目标、完成情况、存在的问题等。

（2）廉洁自律情况，包括遵守廉洁自律规定、严守纪律规矩、自觉接受监督等。

（3）履职尽责情况，包括履职过程中的创新举措、取得的成绩、面临的困难和挑战等。

（4）群众满意度，包括群众对政府工作的评价、意见和建议等。

2、形式：公开述职的形式主要有以下几种：

（1）大会述职，即在党委（党组）全会上，由领导干部进行述职。

（2）电视述职，通过电视媒体公开领导干部的述职报告。

（3）网络述职，利用政府网站、微信公众号等网络平台，公开领导干部的述职报告。

（4）座谈会述职，邀请群众代表、专家学者等参加座谈会，听取他们对政府工作的意见和建议。

公开述职的成效及启示

1、成效：公开述职在推动政府工作高效发展、提升政府公信力等方面取得了显著成效。

（1）推动政府工作高效发展，公开述职使领导干部更加关注工作成效，提高工作效率，推动政府工作取得实效。

（2）提升政府公信力，公开述职让群众了解政府工作，增强政府公信力，为政府工作营造良好氛围。

（3）加强党风廉政建设，公开述职有助于发现和纠正领导干部在工作中存在的问题，推动党风廉政建设向纵深发展。

2、启示：

（1）加强组织领导，各级党委（党组）要高度重视公开述职工作，将其纳入重要议事日程，确保公开述职工作顺利开展。

（2）完善制度机制，建立健全公开述职制度，明确述职内容、形式、程序等，确保公开述职工作规范有序。

（3）强化监督检查，加强对公开述职工作的监督检查，确保领导干部认真履行职责，切实改进工作。

（4）注重结果运用，将公开述职情况作为干部选拔任用、绩效考核的重要依据，激励领导干部勇于担当、积极作为。

公开述职在推动政府工作高效发展、提升政府公信力等方面发挥了重要作用，我们要继续深化公开述职工作，使其成为加强党风廉政建设、推动政府工作的重要抓手。