随着我国医疗行业的快速发展，护士这一职业越来越受到社会的关注和尊重，为了满足医疗市场的需求，各大医疗机构纷纷展开护士招聘工作，以下是最新护士招聘信息，有意者请抓住机遇，加入我们，共同为人民的健康事业贡献力量！

招聘岗位及要求

1、护士岗位

（1）学历要求：全日制护理专业大专及以上学历，具有护士执业资格证书。

（2）工作经验：1-3年临床护理工作经验，熟悉各项护理操作及护理管理。

（3）年龄要求：25-35岁，身体健康，无传染性疾病。

2、护士长岗位

（1）学历要求：全日制护理专业本科及以上学历，具有护士执业资格证书。

（2）工作经验：5年以上临床护理工作经验，具备良好的管理能力和团队协作精神。

（3）年龄要求：30-40岁，身体健康，无传染性疾病。

薪资待遇

1、护士岗位

（1）基本工资：根据学历、工作经验等因素确定，待遇优厚。

（2）绩效奖金：根据个人工作表现及科室业绩进行考核，上不封顶。

（3）五险一金：按照国家规定缴纳，保障员工权益。

2、护士长岗位

（1）基本工资：根据学历、工作经验等因素确定，待遇丰厚。

（2）绩效奖金：根据个人工作表现及科室业绩进行考核，上不封顶。

（3）五险一金：按照国家规定缴纳，保障员工权益。

（4）晋升空间：表现优秀者可晋升为科室护士长或相关管理岗位。

招聘流程

1、报名：有意者请将个人简历、学历证书、护士执业资格证书等相关材料发送至指定邮箱。

2、初选：我们将对报名者进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知。

3、面试：通过初选的报名者需参加面试，面试合格者将进入下一环节。

4、体检：面试合格者需参加公司组织的体检，体检合格者将正式录用。

5、签订合同：体检合格者与公司签订劳动合同。

联系方式

1、邮箱：[邮箱地址]

2、联系电话：[电话号码]

3、公司地址：[公司地址]

请有意者密切关注最新招聘信息，如有疑问，请随时与我们联系，我们期待您的加入，共同为我国医疗事业的发展贡献力量！