双林集团2023年度招聘全面启动，涵盖多岗位、多领域，提供广阔就业机会。详细招聘信息即将发布，敬请关注，把握就业新机遇！

本文目录导读：

1. 双林集团简介
2. 双林集团最新招聘职位及要求
3. 双林集团招聘流程及福利待遇

随着经济的不断发展，企业对人才的需求日益旺盛，作为一家具有深厚底蕴和广泛影响力的企业，双林集团一直秉持着以人为本的原则，致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，双林集团发布了2023年度的最新招聘信息，吸引了众多求职者的目光，本文将为您全面解析双林集团的最新招聘信息，帮助您抓住这一就业新机遇。

双林集团简介

双林集团成立于1992年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型企业集团，公司总部位于我国长三角地区，业务范围涵盖汽车零部件、新能源、智能装备等多个领域，多年来，双林集团秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，已发展成为行业内的领军企业。

双林集团最新招聘职位及要求

1、汽车零部件研发工程师

职位要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业；

（2）熟悉汽车零部件设计、研发流程；

（3）具备较强的团队协作能力和沟通能力；

（4）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。

2、新能源技术研发工程师

职位要求：

（1）硕士及以上学历，新能源、材料科学等相关专业；

（2）具备扎实的理论基础和丰富的实践经验；

（3）熟悉新能源电池、电机等核心部件的设计与制造；

（4）具备良好的创新能力和解决问题的能力。

3、智能装备销售工程师

职位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；

（2）具备较强的市场分析能力和客户沟通能力；

（3）熟悉国内外智能装备行业动态；

（4）具备良好的团队协作精神和敬业精神。

4、质量管理工程师

职位要求：

（1）本科及以上学历，质量管理、机械工程等相关专业；

（2）熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系；

（3）具备较强的质量控制能力和问题分析能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

5、行政人事专员

职位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理体系和招聘流程；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）熟悉办公软件操作。

双林集团招聘流程及福利待遇

1、招聘流程

（1）在线投递简历；

（2）简历筛选；

（3）笔试/面试；

（4）背景调查；

（5）录用通知。

2、福利待遇

（1）具有竞争力的薪资待遇；

（2）完善的五险一金；

（3）带薪年假、婚假、产假等；

（4）丰富的员工活动，如团队建设、旅游等；

（5）良好的晋升空间和职业发展平台。

双林集团2023年度最新招聘信息为广大求职者提供了丰富的就业机会，如果您具备相关专业的知识和技能，渴望在知名企业施展才华，那么双林集团将是一个不错的选择，赶快行动起来，加入双林集团，共同创造美好未来！