新疆最新探亲假规定全面解读，详细阐述权益保障与执行细则。包括假期时长、申请条件、休假期间待遇等内容，旨在保障员工合法权益，提升家庭幸福指数。

本文目录导读：

1. 新疆探亲假最新规定概述
2. 权益保障
3. 执行细则
4. 案例分析

随着社会的发展和进步，国家对于职工福利的重视程度越来越高，新疆作为我国西部的重要地区，近年来也在不断完善和调整相关政策，以更好地保障职工的合法权益，新疆探亲假最新规定便是备受关注的话题，本文将为您详细解析新疆探亲假的新规定，帮助您了解权益保障与执行细则。

新疆探亲假最新规定概述

根据《新疆维吾尔自治区职工探亲假规定》，职工探亲假是指职工因工作需要，在一定期限内回家探望父母、配偶、子女的假期，最新规定如下：

1、探望父母：职工与父母不在同一城市的，每年可享受一次探望父母的假期，假期最长为20天。

2、探望配偶：职工与配偶不在同一城市的，每年可享受一次探望配偶的假期，假期最长为10天。

3、探望子女：职工与子女不在同一城市的，每年可享受一次探望子女的假期，假期最长为10天。

权益保障

1、探亲假期间，职工工资照发，福利待遇不变。

2、职工探亲假期间，单位不得克扣或者变相克扣职工工资。

3、职工探亲假期间，单位应当为职工提供必要的交通工具和生活保障。

4、职工探亲假期间，如遇特殊情况，经单位同意，可以适当调整假期。

执行细则

1、职工申请探亲假，应当提前向单位提出书面申请，并说明探亲的原因、时间、地点等。

2、单位收到职工的探亲假申请后，应当在5个工作日内予以审批。

3、职工探亲假期间，如因特殊情况需要提前返回，应当向单位说明原因，并办理相关手续。

4、职工探亲假期间，如因特殊情况需要延长假期，应当提前向单位提出书面申请，并说明原因。

5、职工探亲假期间，如因单位原因导致职工无法按期返回，单位应当为职工提供必要的交通工具和生活保障。

案例分析

以下是一起关于新疆探亲假纠纷的案例分析：

案例：某职工小王在新疆某企业工作，与父母不在同一城市，根据最新规定，小王每年可享受一次探望父母的假期，小王在申请探亲假时，单位以工作繁忙为由拒绝批准，小王遂向当地劳动监察部门投诉。

处理结果：劳动监察部门经调查，认定该企业违反了《新疆维吾尔自治区职工探亲假规定》，责令企业为小王补发探亲假期间的工资，并要求企业改正错误。

新疆探亲假最新规定的出台，对于保障职工合法权益具有重要意义，职工在享受探亲假时，应注意了解相关政策和执行细则，以确保自身权益不受侵害，企业也应严格遵守国家法律法规，切实保障职工的探亲假权益。

在今后的工作中，我们期待新疆地区能够继续完善相关政策措施，为职工创造更加和谐、稳定的工作环境，也希望广大职工能够充分利用探亲假，与家人共度美好时光。