重渠服装厂火热招聘，提供多样岗位，待遇丰厚，诚邀您加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 福利待遇
4. 招聘流程

随着我国经济的快速发展，服装行业作为劳动密集型产业，对劳动力的需求日益增长，重渠服装厂作为业内知名企业，一直以来都秉承着“以人为本”的经营理念，致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇，重渠服装厂发布了最新的招工信息，吸引了众多求职者的关注，本文将为您详细介绍重渠服装厂的最新招工动态，让您全面了解该厂的工作环境和福利待遇。

招聘岗位及要求

1、生产工：主要负责服装的裁剪、缝制、熨烫等工作，要求：年龄18-45岁，初中及以上学历，能适应倒班工作。

2、质检员：负责对生产出来的服装进行质量检查，要求：年龄18-40岁，高中及以上学历，具备一定的服装知识，责任心强。

3、设备操作工：负责服装生产设备的操作与维护，要求：年龄18-45岁，初中及以上学历，具备一定的机械操作技能。

4、仓库管理员：负责仓库的日常管理工作，要求：年龄18-40岁，高中及以上学历，熟悉仓库管理流程，责任心强。

5、销售代表：负责产品的销售工作，要求：年龄18-40岁，大专及以上学历，具备较强的沟通能力和销售技巧。

薪资待遇

1、生产工：底薪+计件工资，综合工资3000-5000元/月。

2、质检员：底薪+提成，综合工资3500-6000元/月。

3、设备操作工：底薪+计件工资，综合工资3000-5000元/月。

4、仓库管理员：底薪+绩效奖金，综合工资3500-5000元/月。

5、销售代表：底薪+提成，综合工资4000-8000元/月。

福利待遇

1、五险一金：为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、节日福利：定期发放节日礼品，如春节、中秋节、端午节等。

3、带薪年假：根据工龄享受带薪年假。

4、培训机会：为员工提供各类技能培训，助力员工成长。

5、良好的工作环境：宽敞明亮的厂房，整洁的办公区域，为员工提供舒适的工作环境。

招聘流程

1、报名：有意向的求职者可拨打重渠服装厂招聘热线进行报名。

2、面试：报名成功后，将安排面试，面试合格者将获得录取通知。

3、入职：面试合格者，将签订劳动合同，正式成为重渠服装厂的一员。

重渠服装厂作为一家有实力、有担当的企业，始终坚持以人为本，关注员工成长，此次发布的最新招工信息，为广大求职者提供了良好的就业机会，如果您对服装行业充满热情，期待在这里实现自己的价值，不妨抓住这次机会，加入重渠服装厂，共创美好未来！