驻马店城管部门推行创新管理模式，积极改革，旨在提升城市管理水平。通过优化资源配置、强化执法效能、提升服务意识等多方面举措，推动城市治理迈向新高度。

本文目录导读：

1. 改革背景
2. 改革措施
3. 改革成效
4. 未来展望

随着我国城市化进程的加快，城市管理问题日益凸显，为了更好地服务市民，提升城市管理水平，驻马店市城管部门在深入调研的基础上，积极推进城管改革，探索出一条符合驻马店实际的城市管理新路径，本文将为您详细介绍驻马店城管改革的最新动态。

改革背景

近年来，驻马店市城市化进程不断加快，城市规模不断扩大，城市人口持续增长，城市管理面临着前所未有的挑战，原有的城管管理模式已无法满足城市发展的需要，存在以下问题：

1、城管职能交叉，权责不清；

2、城管执法力度不足，违法行为时有发生；

3、城管队伍素质参差不齐，服务意识不强；

4、城市管理缺乏科学规划，长效机制不健全。

针对这些问题，驻马店市城管部门决定深化改革，创新管理模式，提升城市管理水平。

改革措施

1、明确城管职能，理顺权责关系

驻马店市城管部门首先对城管职能进行了梳理，明确了各部门的职责，确保权责清晰，加强部门间的协作，形成合力，提高城市管理效率。

2、强化执法力度，严厉打击违法行为

驻马店市城管部门加大执法力度，对违法行为进行严厉打击，通过开展专项整治行动，加大对违法行为的查处力度，确保城市环境整洁有序。

3、提升城管队伍素质，强化服务意识

驻马店市城管部门注重城管队伍的素质建设，加强教育培训，提高城管人员的业务能力和服务水平，强化服务意识，转变工作作风，为市民提供优质服务。

4、完善长效机制，实现城市管理科学化

驻马店市城管部门结合城市实际，制定了一系列城市管理规章制度，形成了一套科学、规范、长效的城市管理机制，通过实施网格化管理，提高城市管理精细化水平。

5、创新管理模式，引入社会力量参与

驻马店市城管部门积极探索创新管理模式，引入社会力量参与城市管理，通过成立城管志愿者队伍、聘请社会监督员等方式，发挥社会监督作用，共同维护城市环境。

改革成效

自城管改革以来，驻马店市城市管理水平得到了显著提升，主要体现在以下几个方面：

1、城市环境明显改善，市容市貌焕然一新；

2、市民满意度不断提高，城管队伍形象得到提升；

3、城市管理秩序更加规范，违法行为得到有效遏制；

4、城市管理水平逐步提高，为驻马店市经济社会发展创造了良好的环境。

未来展望

驻马店市城管部门将继续深化改革，不断创新管理模式，提升城市管理水平，将从以下几个方面着手：

1、深化体制机制改革，完善城市管理体系；

2、加强科技支撑，提高城市管理智能化水平；

3、强化宣传教育，提高市民的城市管理意识；

4、拓展社会参与渠道，形成全民参与城市管理的良好氛围。

驻马店市城管改革取得了显著成效，为我国城市管理提供了有益借鉴，在今后的工作中，驻马店市城管部门将继续努力，为市民创造一个更加美好的生活环境。