东方木业最新招聘，涵盖多个职位，包括生产、技术、销售等。要求应聘者具备相关技能和经验。有意者请投递简历至指定邮箱，公司提供良好的发展平台和福利待遇。详情请关注东方木业官方网站或招聘公告。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 福利待遇
3. 应聘方式

随着我国经济的持续发展，木业行业迎来了新的发展机遇，东方木业作为行业内的领军企业，一直以来都秉承“质量为本，创新为魂”的经营理念，为客户提供高品质的木业产品和服务，为了满足公司业务发展的需要，现面向社会广泛招聘各类人才，共同打造木业行业的美好未来，以下是东方木业最新的招聘信息，敬请关注！

招聘岗位及要求

1、生产部

（1）木工师傅：5名

要求：男性，年龄35-50岁，具备5年以上木工生产经验，熟悉各类木工设备操作，能独立完成生产任务。

（2）质检员：3名

要求：女性，年龄25-40岁，具备相关质检经验，熟悉产品质量标准，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2、销售部

（1）销售代表：10名

要求：男女不限，年龄25-45岁，具备1年以上销售经验，熟悉木业行业，具备较强的沟通能力和谈判技巧。

（2）市场专员：3名

要求：男女不限，年龄22-35岁，具备市场营销专业背景，熟悉市场调研、策划和推广，具备良好的团队协作精神。

3、人力资源部

（1）招聘专员：2名

要求：男女不限，年龄22-35岁，具备人力资源相关专业背景，熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

（2）薪酬福利专员：1名

要求：女性，年龄25-40岁，具备人力资源相关专业背景，熟悉薪酬福利体系，具备良好的沟通能力和数据分析能力。

4、行政部

（1）行政助理：2名

要求：女性，年龄22-35岁，具备良好的沟通能力和执行力，熟悉办公室行政管理，具备较强的责任心。

5、研发部

（1）木业工程师：3名

要求：男女不限，年龄25-40岁，具备木业相关专业背景，熟悉木业生产工艺，具备良好的创新能力和团队合作精神。

福利待遇

1、具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和公司业绩进行绩效提成。

2、完善的五险一金制度，为员工提供全面的保障。

3、提供丰富的员工培训机会，助力员工职业成长。

4、良好的工作环境，宽敞的办公空间，人性化的管理。

5、定期举办员工活动，丰富员工的业余生活。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将尽快安排面试，期待您的加入！

东方木业始终秉持“以人为本，追求卓越”的企业精神，愿与广大人才携手共创辉煌，欢迎有志之士加入我们的团队，共同见证木业行业的繁荣与发展！