上海最新打工政策调整与通告汇总：调整用工规定，优化社保政策，加强防疫措施。注意查看最新政策，及时调整工作计划。遵守防疫规定，确保安全工作。

本文目录导读：

1. 上海打工最新通告信息
2. 政策调整与注意事项

随着我国经济的快速发展，上海作为国际化大都市，吸引了大量外地务工人员前来打工，为了保障广大打工者的权益，上海市政府及相关部门不断出台新的政策，调整相关管理规定，本文将为您汇总最新的上海打工通告信息，帮助您了解政策调整与注意事项。

上海打工最新通告信息

1、劳动合同签订

根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，未按规定签订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

2、工资支付

上海最低工资标准为每月2300元，用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资，不得拖欠或克扣工资，工资支付周期不得超过一个月。

3、工作时间与休息休假

上海实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天，加班工资按照不低于工资的150%支付。

4、社会保险

用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，劳动者个人应缴纳的部分，由用人单位代扣代缴。

5、住房公积金

用人单位应当依法为劳动者缴纳住房公积金，住房公积金的缴纳比例由上海市住房公积金管理委员会规定。

政策调整与注意事项

1、非全日制用工

对于非全日制用工，用人单位与劳动者可以订立口头协议，但应当符合以下条件：

（1）劳动者每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时；

（2）劳动者与用人单位之间不存在劳动关系，不适用《劳动合同法》。

2、劳动者权益保障

为保障劳动者权益，上海市劳动保障监察大队将对用人单位进行日常巡查，对违反劳动法律法规的行为进行查处，劳动者如遇到合法权益受到侵害，可向劳动保障监察大队投诉。

3、疫情防控期间

为应对疫情，上海市政府及相关部门出台了一系列政策措施，包括：

（1）鼓励企业采取灵活用工方式，降低企业用工成本；

（2）对受疫情影响较大的企业，给予一定的财政补贴；

（3）加强疫情防控知识宣传，提高广大打工者的自我防护意识。

上海打工最新通告信息涉及劳动合同、工资支付、工作时间、社会保险等多个方面，广大打工者应关注相关政策调整，了解自身权益，确保自身合法权益不受侵害，在疫情防控期间，广大打工者要增强自我防护意识，共同维护社会和谐稳定。

了解上海打工最新通告信息，有助于广大打工者更好地适应上海这座城市，实现自身价值，在此，祝愿广大打工者在上海工作顺利、生活愉快！